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Socio Director
Ejecutivo Senior de Recursos Humanos, más de 25 años de experiencia en Recursos Humanos y 4 años en TI, experto multifuncional en alinear estrategias de RRHH para el logro de los objetivos del negocio a través del desarrollo de habilidades de Liderazgo, Negociación, Desarrollo del talento, Pensamiento estratégico y toma de decisiones.
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Ejecutivo de Recursos Humanos con 23 años de experiencia en Talent Management, Change Management y Learning & Development en LatAm para consumo masivo. Diseño de desarrollo de talento para ejecutivos, gerentes y equipos operativos; liderazgo de change management en proyectos de digitalización en ventas, manufactura y cadena de suministro.
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